南京市燃气管理处组织召开加强对送气工管理研讨会
综合各方意见,研讨会提出五条加强送气工管理的对策建议:一要拓展送气工的来源,控制好送气工队伍的进入管理;二要提高送气工队伍的员工待遇,从职业保险到一定的职业晋升,使送气工把送气当作一种职业,有长期工作的思想;三要加强对送气工的日常管理,包括与房东联手对送气工住处进行经常性的检查,避免送气工将钢瓶存放在暂住地,危害周围居民;四是企业将加强对送气过程的监督检查,一旦发现违规作业情况,将与当地派出所联手进行坚决打击;五是将通过行业协会在会员内部公布违规人员名单,会员单位将永不录用违规人员。
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