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南京百江组织管理人员进行业务培训－创建学习型的管理团队

发布日期：2008-12-30 13:21:01   最后更新：2008-12-30 13:21:01   点击数：1896  

南京百江组织管理人员进行业务培训－创建学习型的管理团队

2008年12月27日下午，南京百江公司全体中高层管理人员利用周末时间参加了一次外训工作，本次外训由CCTV《心理访谈》栏目专家李子勋老师主讲，讲座课题为《减压与情绪管理》，具体课程包括了职场压力的来源与对应、处理压力的技术、如何识别情绪与管理情绪、情绪的自我调节等等。

公司刘军总经理参加了培训，他提出企业在目标管理过程中加压的必要性，并就压力与绩效的结合与分解，与讲师开展了如何给管理者减压的建设性讨论与交流。

培训这天虽然是周末休息时间，但该公司各参训人员均早早的来到位于江苏议事园的讲座现场，展现出了高度的团队意识和组织观念。在讲座过程中，大家认真学习记录、广泛互动交流，表现出积极的自我管理和学习进取的需求，体现了管理团队在追求发展与卓越的求学求新态度。

在课间及课后的讨论中，大家各抒己见、踊跃交流与沟通，充分的利用此次学习机会完成课题理论与工作实践的结合，有力促进了自身职业素养的进一步完善和提高。（南京百江）